「有能上司が嫌いなタイプとは」未然に事故を防ぐようにした人が評価されず、プロジェクトで炎上してから解決した方が評価されやすい話に賛否両論

要は会社に利益をもたらすか否かだしな。利益を出せる奴はどこの会社に行っても一定の成果を出すし、いつかはそれを正当に評価する会社に出会う。利益を出せない奴は一時的に上司に評価されても、会社自体が潰れてしまえばそんな評価は何の役にも立たない