https://togetter.com/li/2302578 #Togetter @togetter_jpより
客先に常駐してた頃、電車遅延で遅刻したことあったんだが、遅延証明書持って行っても、正社員以外は認められず、私的理由での遅刻にされたことあったな。結局そこはあわなくて3ヶ月で引き揚げたんだけど。非正規を大勢雇わないと成り立たない職場でそういうことをすれば、非正規のモチベはダダ下がるし、仕事の質も当然悪くなるわな
正社員以外ウォーターサーバー利用禁止→これで浮く費用と、バイトが見たときに「やってらんねー」って思わせることどっちが損なのかわからんのかな